Qualidade de Registos no RHV

Qualidade dos metadados : 0.5555555555555556/1
Qualidade dos metadados :
Descrição dos dados preenchidos
Recursos documentados
Licença preenchida
Frequência de actualização não especificada
Formatos de ficheiros padrão
Cobertura de tempo não fornecida
Cobertura espacial não fornecida
Actualizado em 27 de junho de 2023 — Creative Commons Attribution 4.0 - CC BY 4.0

Administração Central do Sistema de Saúde (ACSS), I.P

A Administração Central do Sistema de Saúde, I.P. (ACSS) é um Instituto Público, criado em 2007, integrado na administração indireta do Estado, com autonomia administrativa e financeira, que executa as orientações do Ministério da Saúde e está sob a sua superintendência e tutela. A ACSS tem…

144 conjuntos de dados

Informações

Licença
Creative Commons Attribution 4.0 - CC BY 4.0
ID
649a5ec4078190f8a0e7714e

Temporalidade

Frequência
Desconhecido
Data de criação
27 de junho de 2023
Última actualização de recursos
27 de junho de 2023
Extras
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https://transparencia.sns.gov.pt/explore/dataset/qualidade_dados_rhv/
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SNS - Portal da Transparência
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qualidade_dados_rhv
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https://www.sns.gov.pt/monitorizacao-do-sns/monitor-sns/ - 01/04/2018

Embutir

URL Estável

Descrição

No âmbito dos processos de qualidade de dados identificados pelo Monitor SNS este conjunto de dados resulta de uma análise dos registos efetuados pelas instituições no sistema de informação de Recursos Humanos e Vencimentos (RHV).

Descrição dos Indicadores:

  1. Preenchimento de especialização : (% de profissionais com especialidade/área/profissão preenchida) Considerados no universo base deste indicador apenas os grupos profissionais que possuem especialização (Médicos, Enfermeiros, TDT, TSS e Internos ainda em frequência de especialidade);
  2. Validade do documento profissional : (% de profissionais com o documento profissional não caducado à data) Considerados no universo base deste indicador apenas os profissionais com registo do documento profissional;
  3. Validade do documento de identificação : (% de profissionais com o documento de identificação não caducado à data) Considerados no universo base deste indicador todos os trabalhadores da instituição, dado que o documento de identificação é informação obrigatória;
  4. Preenchimento de email profissional : (% de profissionais com o email profissional registado) Considerados no universo deste indicador todos os trabalhadores da instituição. Apenas é considerado “Email profissional” o contacto assinalado como email e cuja terminação seja "min-saude.pt";
  5. Contrato válidos : (% de profissionais com contratos válidos à data) Considerados no universo deste indicador todos os profissionais ativos com relação jurídica que exige registo de contrato.
  6. Preenchimento de documento profissional : (% de profissionais com nº de documento profissional preenchido) Considerados no universo base deste indicador apenas os grupos profissionais que devem possuir documento profissional (Médicos, Enfermeiros, TDT e TSS);

Ficheiros 2

Pré-Visualização 1

     


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Recursos comunitários 0

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