Qualidade de Registos no RHV

Qualidade dos metadados : 0.5555555555555556/1
Qualidade dos metadados :
Descrição dos dados preenchidos
Recursos documentados
Licença preenchida
Frequência de actualização não especificada
Formatos de ficheiros padrão
Cobertura de tempo não fornecida
Cobertura espacial não fornecida
Actualizado em 7 de junho de 2023 — Licença não especificada

Administração Central do Sistema de Saúde (ACSS), I.P

A Administração Central do Sistema de Saúde, I.P. (ACSS) é um Instituto Público, criado em 2007, integrado na administração indireta do Estado, com autonomia administrativa e financeira, que executa as orientações do Ministério da Saúde e está sob a sua superintendência e tutela. A ACSS tem…

145 conjuntos de dados

Informações

Licença
Licença não especificada
ID
5b03f6fcc8d8c922a24afa52

Temporalidade

Frequência
Desconhecido
Data de criação
22 de maio de 2018
Última actualização de recursos
7 de junho de 2023
Extras
harvest:name
SNS - Portal da Transparência
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False
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True
ods:references
https://www.sns.gov.pt/monitorizacao-do-sns/monitor-sns/ - 01/04/2018
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https://transparencia.sns.gov.pt/explore/dataset/qualidade_dados_rhv/
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OpenDataSoft PT
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qualidade_dados_rhv
domain
transparencia.sns.gov.pt
last_update
2024-04-26 05:00:05.943000

Embutir

URL Estável

Descrição

No âmbito dos processos de qualidade de dados identificados pelo Monitor SNS este conjunto de dados resulta de uma análise dos registos efetuados pelas instituições no sistema de informação de Recursos Humanos e Vencimentos (RHV).

Descrição dos Indicadores:

  1. Preenchimento de especialização : (% de profissionais com especialidade/área/profissão preenchida) Considerados no universo base deste indicador apenas os grupos profissionais que possuem especialização (Médicos, Enfermeiros, TDT, TSS e Internos ainda em frequência de especialidade);
  2. Validade do documento profissional : (% de profissionais com o documento profissional não caducado à data) Considerados no universo base deste indicador apenas os profissionais com registo do documento profissional;
  3. Validade do documento de identificação : (% de profissionais com o documento de identificação não caducado à data) Considerados no universo base deste indicador todos os trabalhadores da instituição, dado que o documento de identificação é informação obrigatória;
  4. Preenchimento de email profissional : (% de profissionais com o email profissional registado) Considerados no universo deste indicador todos os trabalhadores da instituição. Apenas é considerado “Email profissional” o contacto assinalado como email e cuja terminação seja "min-saude.pt";
  5. Contrato válidos : (% de profissionais com contratos válidos à data) Considerados no universo deste indicador todos os profissionais ativos com relação jurídica que exige registo de contrato.
  6. Preenchimento de documento profissional : (% de profissionais com nº de documento profissional preenchido) Considerados no universo base deste indicador apenas os grupos profissionais que devem possuir documento profissional (Médicos, Enfermeiros, TDT e TSS);

Ficheiros 4

Pré-Visualização 2

     


  • Os ficheiros JSON e XML descarregados a partir deste painel de pré-visualização são gerados a partir do ficheiro selecionado e podem não corresponder aos recursos originais alojados na plataforma com o mesmo formato.

Recursos comunitários 0

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